如何申请劳动合同法上下班工伤鉴定

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法上下班工伤该怎样鉴定，我想申请鉴定
  

  只要是上下班过程中非自己原因造成的等的都可以认定为，按照工伤方式鉴定。

• 问劳动合同法上下班工伤怎么样鉴定，我想申请鉴定
  

  只要是上下班过程中非自己原因造成的等的都可以认定为，按照工伤方式鉴定。

• 问没有劳动合同如何申请工伤鉴定，工伤鉴定申
  

  最近很多人在咨询没有劳动合同如何申请工伤鉴定这一问题，要知道没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。另外，应该注意的是，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'31
  上下班途中工伤如何认定

  998人已观看

• 1'27
  上下班途中工伤怎么鉴定

  802人已观看

• 1'23
  该如何申请伤残等级鉴定

  1,133人已观看

• 2'43
  工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿

  1,848人已观看

相关普法查看更多

• 
  无劳动合同如何申请工伤鉴定

  215人已浏览

• 
  没有劳动合同如何申请工伤鉴定

  479人已浏览

• 
  无劳动合同要如何申请工伤鉴定

  500人已浏览

• 
  无劳动合同的如何申请工伤鉴定

  440人已浏览