职工工伤后需要做什么鉴定

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• 问工伤鉴定后还要做什么
  

  做了工伤认定吗？一般先做一个工伤认定，等伤情稳定（三个月）后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况要求赔偿治疗费、住院伙食补助费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等等，当然您可以把病历等资料拿过来，我们找合作的法医帮您看一下，工伤的赔付大部分是由社保基金赔付，单位是否为您缴纳社保？如果有社保，单位在工伤赔偿中承担主要是停工留薪，以及解除劳动合同时的一次性就业补助，建议可以电话说一下具体的情况帮你分析解答一下。

• 问工伤需要什么鉴定, 怎么做
  

  工伤需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。一、工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工及其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）《工伤认定申请表》；（二）本人身份证或者社保卡；（三）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（四）医疗机构出具的受伤后诊断证明书。二、劳动能力鉴定根据《工伤保险条例》第二十一条、二十三条规定，工伤职工经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

• 问做工伤鉴定需要什么材料
  

  工伤鉴定需要准备以下材料：劳动能力鉴定申请表、工伤鉴定决定、工伤职工身份证明、有效诊断证明、按照医疗机构病历管理的有关规定复或复制的检查、检查报告等完整病历材料；其他。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。

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