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公司应该支付加班费。理由如下《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...
小敏父母在小敏5岁时就离婚了，小敏随母亲，父亲每月给小敏150元抚养费。现在小敏13岁，读初中了，学费很高，母亲又下岗了，小敏家里生活十分困...
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t哪些情形下可以要求增加抚养费t子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持：t(1)因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需;t(2)子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额;t(3)因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用;t(4)给付义务的一方经济收入显着增加，子女与其生活水平相差悬殊等;t(5)有其他正当理由应当增加的。t哪些情形下可以要求减免抚养费t减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，那么可请求减少给付。
根据法律规定，有下列情形之一，父母有支付能力的，子女可以要求增加抚养费：（1）原抚养费金额不足以维持当地实际生活水平；（2）因子女生病上学，实际需要超过原金额的；（3）增加其他正当理由。
子女要求增加抚养费有下列情形之一，父亲或母亲有支付能力的，应予支持。（1）原抚养费金额不足以维持当地实际生活水平的；（2）因子女生病上学，实际需要超过原金额的；（3）有其他正当理由应当增加的。根据有关法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当承担部分或者全部抚养费。费用和期限的长短由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原金额的合理要求。
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