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用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,电话12333 《工资支付暂行规定》第十八...
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
可以申请劳动仲裁维权,要求单位支付拖欠的工资和经济补偿金以及未签订劳动合同二倍工资,如需帮助欢迎您来电。
可以申请劳动仲裁维权,要求单位支付拖欠的工资和经济补偿金以及未签订劳动合同二倍工资,如需帮助欢迎您来电。
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