煤矿工伤九级赔偿标准有哪些

大家都在问查看更多

• 问煤矿工伤赔偿标准?
  

  如果与煤矿之间有劳动关系，又是在工作时间因工作原因受伤的，可以申请工伤认定，赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定赔偿，和工伤等级、本人工资都有关系。如因煤矿的侵权导致受伤，可按照人身损害赔偿进行赔偿，需要做伤残等级鉴定，赔偿金额与伤残等级、医疗费、本人工资、住院期间等都有关系，所以仅从你目前的描述无法告诉你赔偿金额。

• 问九六年六级煤矿工伤赔偿金是哪些样的
  

  在煤矿受伤六级伤残已经过去六年了，如果仍在职的话，可以要求用人单位支付工伤伤残待遇的，六级伤残的赔偿如下： 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问煤矿工伤赔偿标准10级的赔偿项目是哪些？
  

  一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  煤矿十级工伤赔偿标准

  3,075人已观看

• 1'19
  工伤九级有哪些赔偿

  983人已观看

• 1'13
  工伤九级赔付标准

  876人已观看

• 1'14
  工伤九级2020最新赔偿标准

  2,663人已观看

相关普法查看更多

• 
  煤矿工人工伤九级伤残赔偿标准

  2,534人已浏览

• 
  煤矿十级工伤赔偿标准？

  278人已浏览

• 
  煤矿工伤十级赔偿标准

  2,439人已浏览

• 
  煤矿工伤赔偿标准有哪些呢

  195人已浏览