杭州市法院工伤赔偿标准

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• 问杭州工伤赔偿标准？
  

  第一、如在工作时间因工作原因受伤的，属于工伤， 第二、按照工伤保险条例，你们应该先要求用人单位申请工伤认定， 第三、认定为工伤之后，到杭州市劳动能力鉴定委员会申请对劳动能力进行鉴定，明确具体伤残等级； 第四、确定等级之后，才能按照等级进行赔偿，另外，等级的认定，因涉及医学问题，律师也只能说个大概。

• 问杭州九级工伤赔偿标准
  

  九级工伤赔偿：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定我是杭州律师，欢迎参照联系方式联系，详细咨询、代理。

• 问杭州五级工伤赔偿标准
  

  五级伤残，杭州的赔偿项目及标准：医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、原工资待遇不变、一次性伤残补助金为本人18个月的工资、每月本人工资70%的伤残津贴。若解除劳动合同的，还可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。有需要，可以电话再联系。

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