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工伤赔偿费用有: 受伤人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤者休养期间...
工伤赔偿项目包括:医疗费用、住院护理费、停工工资、食品补贴、交通费、住宿费、生活护理费、辅助设备费等,并根据实际情况确定是否享受。残疾等级:...
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1、你爸爸能向单位提出1-7月份的病假工资,现在的病假工资是应当本人前12个月的平均工资算的。 2、你爸爸单位与他解除劳动关系,补偿金、医疗补助金能拿得到的。现在一般按照什么标准执行,你可以到社保网上查一查。 3、补偿金单位如果不予支付,那如果要申请仲裁,申请仲裁的有效期60天应该从补偿金单位不予支付的当天算起。
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担,一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资等应当由用人单位承担;如果用人单位没有为其缴纳社保的,则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担。
如果是工伤,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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