法律规定工作多少年可以享受15天年假？

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• 问工作多久可以享受15天的假期?
  

  与用人单位建立劳动关系的全体员工，连续工作12个月以上，可享受带薪年假，其中累计工作1年以下10年，年假5天；10年以下20年，年假10天；20年，年假15天。

• 问工龄多少年可以年休15天假
  

  【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问工龄多少年可以享受年假？
  

  工人连续工作一年以上的，享受带薪年假。工人累计工作一年以下十年的，年假五天；10年以下20年的，年假10天；20年以上的，年假15天。国家法定假日和休息日不计入年假。

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