甘肃婚假规定-法师兄

甘肃省婚假天数男女双方婚假为30天 2016年甘肃省婚假规定根据《甘肃省人口与计划生育条例(修正草案)》第20条的规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予以下待遇： 1、男女双方婚假为30天。 2、女方除享受国家规定的产假外，增加产假60天。 3、男方享受20天护理假;夫妻异地生活的，护理假为25天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。而根据国家的规定，女职工基本产假为98天，其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育三孩的特殊情况根据修正草案的内容，第16条规定，具备下列情形之一的，由夫妻双方向一方户籍所在地的乡镇人民政府或者街道办事处提出申请，乡镇人民政府或者街道办事处审核后，报县级人民政府卫生和计划生育行政部门批准，可以安排再生育一胎子女： 1、已生育的两个子女中有子女经鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的; 2、再婚(不含复婚)夫妻，再婚前一方生育一个子女，另一方未生育，再婚后只生育一个子女的; 3、再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计生育两个以上子女，婚后未生育子女的。夫妻申请再生育子女时，合法收养的子女不参与家庭子女数的计算。但夫妻已生育两个子女，不得以子女已送养为理由申请再生育。以上就是甘肃国家婚假规定是怎么样的解答，你可以参考一下。

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根据《甘肃省人口与计划生育条例(修正草案)》第20条的规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予以下待遇...

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根据《人口与计划生育条例》第五章第三十九条规定：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。主要符...

甘肃省最新婚丧假规定如下：根据《甘肃省人口与计划生育条例(修正草案)》第20条的规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予以下待遇： 1、男女双方婚假为30天。 2、女方除享受国家规定的产假外，增加产假60天。 3、男方享受20天护理假;夫妻异地生活的，护理假为25天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。而根据国家的规定，女职工基本产假为98天，其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。

有关甘肃省产假哺乳假规定，参考以下：产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。根据女职工产假工资规定2016年的最新规定，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。根据女职工产假规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

根据《人口与计划生育条例》第五章第三十九条规定：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。主要符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。