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孩子培训在英语培训机构上课时受伤,造成唇系带部分断裂,无法恢复,怎么谈赔偿

2022-09-05
劳动者和用人单位未签订劳动合同,在单位摔伤(受了),劳动者应当到单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,并进行工伤鉴定,根据鉴定的工伤等级对应《》规定要求赔偿。用人单位未为员工购买工伤保险的,所有《工伤保险条例》对应的赔偿费用由用人单位承担。

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