工伤认定有哪些常见的误区

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• 问工伤认定的常见情形有哪些
  

  根据《工伤保险条例》第十四条的规定，应认定为工伤的法定情况有七种。在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性和最后工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，履行工作责任受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）在工作外出期间，因工作原因受到伤害或事故下落不明的；（六）在上班途中，由于本人主要责任的交通事故和城市交通事故的交通事故、交通事故、交通事故的规定、其他交通事故的情况下，应当受到伤害的法律认定。

• 问酒驾的人常见的误区有哪些？
  

  对于酒驾很多人都存在如下误区： 1、酒后驾车但不达到醉驾的，不应认定犯罪； 2、酒驾是指交警查获时，驾驶人血液内的酒精含量超标。但酒精含量超标不一定是喝酒引起的； 3、只有机动车才存在酒驾处罚。

• 问常见工伤的法定认定条件有哪些
  

  依据《工伤保险条例》第十四条规定， （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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