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要区分情况加以对待,首先应查明旅行社所说情形是否属实,若确有其事,旅行社无过错,那属于不可抗力导致合同到期不能实现目的,可以免责;若旅行社存...
1、如果因为演出者被确诊或者隔离、亦或者政府取缔大型演出等原因导致不能履行演出合同的,属于因为不可抗力无法履行合同,演出方可主张解除合同,但...
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疫情是不可抗力的,受疫情影响未完成的旅游合同可以解除,旅行者和旅游经营者有权解除合同。 对于游客提出解除合同的,如果游客参加了代表团,在代表团扣除已向当地代表团或履行助理支付且不可退还的费用后,余额将退还给游客。
如果受疫情影响导致合同义务不能履行,当事人应及时以书面方式通知对方解除合同。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。
受疫情影响,企业与招用的劳动者不能依法及时订立或续订书面劳动合同,可通过协商合理顺延订立书面劳动合同的时间。企业与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。符合劳动合同法、电子签名法等法律法规规定的电子劳动合同一经订立,与书面劳动合同具有同等法律效力。 受疫情影响导致原劳动合同确实无法履行的,不得采取暂时停止履行劳动合同的做法,企业和劳动者协商一致,可依法变更劳动合同。 风险提示:企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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