关于公务员辞职有退休金吗

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• 问公务员辞职的是有退休金的吗
  

  1、公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

• 问关于公务员的辞职和辞退
  

  1、公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为，被辞退是被动型行为。2、公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。前者称为辞去公务员公职，其直接结果是取消公务员身份，机关与公务员的任用关系归于消失;后者称为公务员辞去领导职务其直接结果是公务员丧失原来担任的领导职务，但公务员身份仍然存续。3、公务员辞职是指公务员依照法律、法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。公务员辞去公职，应当依照法定的情形、权限和程序办理。4、公务员被辞退是指机关依照法律、法规规定，解除与公务员的任用关系。公务员被辞退后，不再具有公务员身份。5、公务员有下列情形之一的，予以辞退。

• 问退休人员辞职公务员有补偿吗
  

  不给补偿的情形： 1、要看你是否有领取退休金，如有不受劳动合同法保护了，不会给补偿。 2、要看你公司的规章制度是否健全，如果通过了民主和公示公告程序，而你有严重违反规章制度的行为，也不会给补偿。 3、你自己在公司的劝导下，写了一份因个人原因辞职的辞职信，就没有补偿。 会给补偿的情形： 1、如没有领取退休金，公司没有任何理由叫你不要做了，可以要求公司给单倍4个月经济补偿金或者双倍8个月经济赔偿金。 2、如果公司很不正规，看有么有签订劳动合同，没有签订劳动合同则由双倍赔偿。 3、这4年有没有年休，没有年休可以将年休假300%的折现补偿。 4、有没有购买社保，这也是可以要求的。 5、有咩有加班没给加班费，这个加班费也可以要求。 6、是否是单休，单休的话周末上班也可以要求200%的支付加班费。

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