拖欠农民工工资找不到包工头咋办

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• 问包工头拖欠农民工工资找谁举报
  

  包工头或班组长代领工资有何规定？遇到这种情况，该怎么办？根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（简称《办法》）规定，规范了建筑企业的工资支付行为，包工头再也不能代替工人领工资了。 《办法》明确规定，对待与建筑企业形成劳动关系的农民工，企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资，不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法，应当直接发放给农民工本人，也可以委拖银行发放民工工资，但严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时企业还要编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

• 问包工头拖欠工资农民工能找谁要?
  

  如果包工头拒发工资的，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第10条规定，业主或工程总承包企业未按合同约定与承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，工程承包企业应当对此承担清偿连带责任，此时，农民工也可以直接向总承包企业所要工资，且不受未结清的工程款的限制。

• 问包工头拖欠农民工工资拖欠工资怎么办？
  

  根据劳动和社会保障部、建设部联合发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（以下简称《办法》），规范了建筑企业的工资支付行为，承包商再也不能代替工人领取工资。《办法》明确规定，企业必须严格按照有关法律法规支付与建筑企业形成劳动关系的农民工工资，不得拖欠或克扣。企业内部工资支付方式应直接支付给农民工本人，或委托银行支付农民工工资，但严禁支付给承包商或其他不具备用人单位资格的组织和个人。同时，企业应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付金额等工资支付情况，并保存两年以上备查。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，造成建设工程承包企业拖欠农民工工资的，业主或工程总承包企业应先垫付农民工拖欠的工资，先垫付的工资金额以未结清的工程款为限。

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