重庆九级工伤赔偿标准2023有多少钱，具体是怎么规定的

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• 问重庆市工伤九级赔偿标准是多少？
  

  九级工伤赔偿项目及计算方法： 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月(基金支付); 2、一次性伤残医疗补助金=全市上年职工月平均工资×4个月(基金支付); 3、一次性伤残就业补助金==全市上年职工月平均工资×9个月(用人单位支付); 4、医疗费：按100%享受(基金支付); 5、停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过12个月，最长24个月，在此期间的护理由用人单位负责(用人单位支付)。 6、生活津贴：停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资(用人单位支付)。 7、住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受(基金支付)。 8、劳动能力鉴定(确认)费(基金支付) 9、转院费用：按本单位因公出差标准享受。 10、生活护理费：依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理：按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受(基金支付)。 11、辅助器具费：按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定(基金支付)。 12、市外就医的交通食宿费(基金支付)等费用。

• 问2023重庆九级工伤赔偿期限怎么规定
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问重庆工伤九级伤残赔偿标准是多少
  

  九级工伤可以得到如下赔偿。一次性伤残补助金，本人9个月工资。一次性工伤医疗补助金4个月重庆社平工资。一次性伤残就业补助金9个月重庆社平工资。停工留薪期工资一般3-6个月你的本人工资。还有护理费根据住院天数计算每天100元，住院伙食补助费每天8元，交通费据实主张，劳动能力鉴定期间生活津贴（评残期间的）。另外和受伤职工年龄有关，距法定退休年龄每增加一年，一次性伤残就业补助金就减少10%，以此类推。本人工资不足社平工资的60%的按照社平工资60%计算。具体的计算标准，需要根据你的受伤情况进行计算。

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