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1、确定你所从事的职业是否属于有毒有害工种,参见《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 2、确定是劳动关系还是劳务关系,因为两者的补偿不一样 3、确定是以为什么原因造成的辞退,因为如果是不遵守劳动纪律等就只有补偿,没有赔偿 4、工作期限,即从何时开始从事该工种 5、确定以上情形之后,才能确定补偿数额的,通常情况下,按照工龄计算,工龄满1年给予1个月工作的补偿金
定的退休年龄。特殊工种符合条件提前5年。截止到今天,国家还没有出台延迟退休年龄的政策。因病男50周岁、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策,女45周岁;女性干部(管理岗位人员)及灵活就业人员:男性60周岁、自由职业者、个体工商户55周岁:(生产岗位人员,大部分也包括下岗女干部)50周岁,含下岗工人。女性分成女性工人。
定的退休年龄。特殊工种符合条件提前5年。截止到今天,国家还没有出台延迟退休年龄的政策。因病男50周岁、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策,女45周岁;女性干部(管理岗位人员)及灵活就业人员:男性60周岁、自由职业者、个体工商户55周岁:(生产岗位人员,大部分也包括下岗女干部)50周岁,含下岗工人。女性分成女性工人。
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