相关问答
申请伤残鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决。...
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必...
大家都在问查看更多
这种情况属于工伤,具体的赔偿需要根据病历资料、伤者的年龄、工资等计算确定。
首先要看伤者与建筑公司之间存在的法律关系,如果存在劳动关系,就先申请工伤认定,后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级来计算损失。如果存在的劳务关系,伤者可到有资质的司法鉴定所进行伤残等级程度鉴定,构成残疾的,根据残疾等级计算相关损失。
这需要根据受伤性质和伤残等级具体计算的
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
359人已浏览
331人已浏览
236人已浏览
552人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询