餐馆老板如何维权-法师兄

根据《消费者权益保护法》的相关规定，消费者的权益受到侵害时，有具体的维权方式。但是，如果经营者的权益受到侵害时，又该如何维权呢以下几点建议：1、核实事实、固定证据。在遇到消费者恶意投诉等情形时，要根据投诉内容，全面的了解事实，以免被动。而且证据是事实的表现形式，无论是调解还是诉讼，证据都是不可或缺的。2、适时寻求公权力介入。作为国家的纳税主体，在履行了纳税人义务后，也有权利享有国家对其合法权益的保护。可以向公安部门报案，要求制止这种破坏生产经营秩序的行为。并且通过公安部门施压，要求投诉人通过有关法律程序解决纠纷。3、及时、主动与媒体沟通。一些消费者会以通过媒体将事件公之于众，这个时候应当主动联系欲报道投诉事件的媒体，告知事情的缘由，并出示相应的证据，要求媒体停止此事件的报道。

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根据《消费者权益保护法》的相关规定，消费者的权益受到侵害时，有具体的维权方式。但是，如果经营者的权益受到侵害时，又该如何维权呢？以下几点建...

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如果老板拖欠工资，协商不成，员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令老板限期支付工资。逾期支付的，还应当按照应付金额50％以上100％以...

如果劳动者遇到用人单位不支付劳动报酬，涉嫌以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为时，应当向县级以上地方人民政府的人力资源和社会保障部门投诉，要求该部门责令用人单位限期支付。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或向人民法院申请支付令。

员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。 1、与用人单位的人事部门沟通协商，了解拖欠工资的事由，以及确定将来发放工资的期限。 2、用人单位无由拖欠工资的，可以直接向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对用人单位进行监督检查，并责任支付工资。 3、申请劳动争议仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位追讨工资。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

首先可以向辖区的居委会反映情况，调解协商不成的话，可以到辖区派出所，城管部门进行投诉，对处理不满意的还可以向提起民事诉讼要求对方消除妨碍。