企业福利待遇有哪些种类

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• 问企业员工福利待遇具体有哪些？
  

  公司员工的福利待遇包括社会保障工作午餐住宅津贴有偿假期交通费职业培训其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪、社会保险、其他保险和休假制度。其他福利待遇是公司给的，不是国家规定的。

• 问员工福利待遇，福利待遇有哪些
  

  员工的福利待遇包括：餐补、交通补贴、生日福利、体检、五险一金、节礼金、旅游、培训带薪假等，职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。职工福利费不超过工资、薪金总额14%的情况下予以税前扣除。

• 问企业福利待遇包含哪些方面
  

  基本月薪：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。 销售奖金：市场人员在完成销售任务后的奖励。 奖励计划：给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。 医疗保险：参加社会统筹福利保险及大病保险。 退休金计划：积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。 其他保险：包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。 休假制度：鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。 另外，国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。

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