大拇指扭伤小指截肢九级伤残会赔多少钱-法师兄

先须进行鉴定。不知道你具体发生了什么意外伤害工伤建议委托律师办理。

答

根据我国相关法律规定，员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定，确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。...

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一般九级伤残赔偿指数为20%最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残...

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》八级中的规定 16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断； 17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；两支近侧指间关节离断是八级伤残。造成伤残的赔偿项目为：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残补助金：八级伤残=本人工资×11个月(用人单位) 一次性工伤医疗补助金：八级伤残为4个月的本人工资（工伤保险基金）一次性伤残就业补助金：八级伤残为15个月的本人工资（用人单位）根据各地方标准的不同，会有一定出入。

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

伤残等级需要专业鉴定才能确定，按鉴定结果计算的赔偿金额，法院认可。还有疑问建议来电咨询，需要充分了解细节才可以给予专业法律分析和适合您案子的建议。