构成了职务侵占罪需要如何量刑

大家都在问查看更多

• 问职务侵占罪要如何量刑
  

  职务侵占罪属于侵占他人财产罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便； 非法占有公司或企业不属于自己的财产，犯职务侵占罪的，按侵占财产数额量刑。 根据我国刑法、最高人民法院、最高人民检察院和公安部的有关解释， 1、职务侵占行为数额一旦达到5000－10000元以上，应当立案追诉，并追究刑事责任。构成职务侵占罪的，可以根据下列不同金额在相应范围内确定量刑起点： （一）职务侵占金额在十五万元以上不满一百万元的，属于金额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； （2）职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （三）职务侵占金额超过1500万元，属于金额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 2、在量刑起点的基础上，可以根据多次职务侵占、职务侵占、救灾、防洪、扶贫等其他影响犯罪的犯罪事实，增加刑罚，确定基准刑。

• 问职务侵占罪量刑标准，职务侵占罪有哪些构成要件
  

  职务侵占罪的构成要件解释如下。1、犯罪的主体职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销售人员。2、犯罪的行为条件职务侵占行为的行为可以说是多种多样，根据刑法规定和司法实践，主要包括侵吞、窃取、骗取和其他方法。 (1)侵吞：一般是指行为人利用合法主管、管理、经手、使用企业财物的便利，将财物非法占为己有。例如，收入不入账，据为己有；涂改账目、单据，缩小收入，加大支出，从中侵吞；多报消耗，加大报废物资数量；伪造支款凭证套取现金或顶库贪污。 (2)窃取：是指将自己合法主管、经手、管理的公司财物秘密占为己有。行为人实施这类行为时往往采取做假账、伪造现场、谎称被盗、丢失、被人抢劫等方法。

• 问构成职务侵占罪怎么量刑?
  

  构成职务侵占罪的量刑为：犯此罪且侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  怎样构成职务侵占罪

  1,126人已观看

• 1'22
  职务侵占罪量刑标准

  1,805人已观看

• 1'25
  职务侵占罪的构成要件是什么

  2,855人已观看

• 1'09
  职务侵占罪如何处罚

  1,033人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何量刑职务侵占罪

  161人已浏览

• 
  如何构成职务侵占罪呢？

  170人已浏览

• 
  构成职务侵占罪怎么量刑?

  114人已浏览

• 
  职务侵占罪如何量刑？

  152人已浏览