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终止劳动合同与解除劳动合同的区别: 1、解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 2、终...
所谓合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止,是指合同的债权债务关系归...
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1、终止合同与解除合同的主要区别?答:终止合同是合同履行完毕;解除合同是没有履行完合同而解除。2、为什么它们适用的条文不同?答:因为事由不同所以适用条文不同。3、企业已经宣布破产,职工还能拿到终止解除合同经济补偿吗?答:要看单位的经济状况了,但工人是可以分流重新按排工作。 4、劳部(1994)481号文、劳办发(1996)24号文的原文可以发给我吗?答:你可以在网上搜索。
合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。 合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。 其区别主要表现在: 1、效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。 2、适用的条件不同。合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。 3、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次性履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同而合同的解除原则上适用于所有合同。
一、合同终止是合同终止的一种形式,合同终止有多种形式,包括履行终止、合同终止、混合终止等。合同终止必然导致合同终止,但不完全是合同终止造成的。 2、合同终止只有在未来消除合同关系的效力下,才没有追溯到过去的效力,所以不能产生恢复原状的法律后果;但合同解除使合同关系具有既往消除的效力,具有追溯到过去的效力,因此会对已履行的合同产生恢复原状的后果。第三,权利专属不同。
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