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成都工伤认定办理流程需要有哪些

2022-03-03
(一)用人单位统一填写《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理确认表》和《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理名册》,报送到用人单位进行工伤保险登记的社保经办机构相对应的劳动保障行政部门进行确认。(二)用人单位向劳动保障行政部门报送《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理确认表》时,一并提交能够证明职工属于因工受伤的原始证明材料和劳动能力鉴定结论。能够证明职工属于因工受伤的证明材料为:1、工伤认定决定书或工伤证书;2、安全生产监督部门出具的事故处理批复或者相关证明;3、职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书;4、死亡证明书。用人单位不能够提交上述材料的,可以提交原始的工伤事故报告、医疗证明或已享受工伤保险待遇的证明。经审查符合工伤认定条件的,可以作为确认工伤的证明材料。(三)劳动保障行政部门依据用人单位提交的材料,按职工因工受伤时有关工伤认定的政策进行审核,对符合工伤认定条件的出具确认意见。(四)因工死亡职工的供养亲属,由社保经办机构依据劳动保障行政部门出具的职工因工死亡确认意见,按照职工因工死亡时的供养亲属确认政策确认。确认时,用人单位应当向社保经办机构提交供养亲属符合供养条件的证明材料及单位发放供养亲属抚恤金的证明材料。(五)用人单位报送的老工伤人员、供养亲属未经劳动保障行政部门、社保经办机构确认的,其原已享受的工伤保险待遇仍由用人单位承担。政策依据:《关于将老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理的通知》(成劳社发[2007]74号)2007年7月1日

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