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一、从劳动关系的法律层面上,公司和社保局应当承担员工15个月深圳职工平均工资的非因工死亡的补偿金。 二、因为公司在管理上存在过错,因此需要承担部分人身损害的赔偿责任。 三、如果需要可以委托律师和公司进行沟通、谈判,协商解决,以帮助你们尽快拿到你们精神上的补偿金。 四、侵权责任人即施害人必须承担完全责任。
找劳动仲裁,如果是因工致病或者职业病的话可以要求补偿,最多大概十二个月的工资吧
一般会返回原籍建议到当地派出所户籍科咨询
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