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目前国家的伤残等级评定有很多种，例如：人身损害伤残鉴定标准、道路交通事故受伤人员伤残评定标准、工伤评残标准、非因工伤残或因病丧失劳动能力程度...
一、办理机构因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会；职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定：市劳动能力鉴定委员会...
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伤残鉴定机构只有司法鉴定机构，对精神疾病的鉴定，由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。
省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同： （一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； 2、制定本级劳动鉴定的工作制度； 3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导； 4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 （二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责： 1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章； 2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案； 3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作； 4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 （三）省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章； 2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度； 3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导； 4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。 （四）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章； 2、制定本级劳动鉴定的工作制度； 3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导； 4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批； 5、处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
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