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养老保险是五险之一,国家规定企业和职工按不同比例共同缴纳。其中,养老保险累计缴费满15年只是员工达到国家法定退休年龄时申请退休的基本条件,并...
养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中“养老保险累计缴费满15年”,只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休...
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1、领取退休工资需符合退休年龄以及缴满符合职业年限的养老金,需要视自身的职业和年龄而定。 2、一般养老金至少要交满十五年。 3、按照目前政策,交了13年的养老金,是没有的退休工资的。 4、按照规定需要缴满15年。达到退休年龄方可申请领取退休金。缴费不足15年的处理: 1992年9月30日以前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)满10年,不满15年的,可以按月领取退休金;不满10年的,个人账户全部储存额一次性支付给个人,终止基本养老关系。1992年10月1日后参加工作,缴费年限未满15年的,达到退休年龄,不享受按月计发基本养老待遇,只将个人账户全部储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。可领养老保险的退休条件:答:达到法定年龄,男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁。所在单位和个人依法参加养老保险并按规定足额缴纳养老保险费,可以领取养老金。个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上,也可以领取养老金
社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳。 按照一般的企业员工,养老保险缴费年限至少是15年,缴满之后还可以继续交,因为多缴多得,退休后领取的养老金会更多。
社会保障累计缴费15年与连续缴费的区别在于,劳动者时,国家支付的养老金金额不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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