玩忽职守造成损失追缴吗

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• 问玩忽职守罪不起诉，玩忽职守造成损失怎么赔偿呢？
  

  若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误造成的损失承担赔偿责任进行明确约定，则不需要进行赔偿。 依据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。” 劳动者在履行职务行为中失职给用人单位造成的财产损失，劳动者是否应当承担赔偿责任。

• 问玩忽职守造成100万损失如何判
  

  玩忽职守罪量刑标准：三年以下，造成经济损失30万以上：三年以上，七年以下，造成经济损失是100万以上还是150万以上。

• 问玩忽职守造成100万损失怎么判
  

  玩忽职守罪量刑标准：三年以下，造成经济损失30万以上：三年以上，七年以下，造成经济损失是100万以上还是150万以上。

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