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1、《广州市社会保险费补缴申请表》; 2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》; ...
根据规定广州社保问题下调标准如下: 年度广州五险一金的缴费基数上下限已经全部确定，根据省人社部门的规定，广州市社会保险年度(年7月1日至年6...
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本次采用集中发卡方式，面向截至2012年12月未满60周岁且制卡所需信息完备的职工医保参保在职职工及退休人员，由本市医保服务银行通知参保单位到银行指定网点统一领取具有金融功能的社保卡和配套使用手册，并在限期内向参保人发放。2012年12月已年满60周岁的广州市户籍职工医保参保人的社保卡发放工作将另行安排。详询广州市市民服务和社会保障卡管理中心，服务热线：12343。
1、《广州市社会保险费补缴申请表》; 2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》; 3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供); 4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。 以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规定补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。 广州社保问题补交入户相关问题介绍如上
第一，总体发放规则：参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
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