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先报警划分责任,然后做伤残鉴定,之后要求赔偿...
伤者可以要求派出所开伤情鉴定委托书去鉴定机构鉴定伤情。构成轻伤二级以上可以追究对方刑事责任和民事赔偿责任。...
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“腰椎横突骨3处骨折”,不清楚病历状况,无法判断,需要鉴定机构作出的评定方在效力。看你老工与用人方是劳动合同关系还是雇佣关系。劳动合同关系按工伤赔偿。雇员受损赔偿包括:误工费、营养费、护理费、后续治疗费、残疾器具补助费、伤残赔偿金、补扶养人生活费、交通费、伤残鉴定费等项目,具体做出伤残鉴定后按相关标准计算。
是去年发生的,还是今年发生的有交通事故认定书吗去年12月31日前发生的,按原《工伤保险条例》规定,“在上下班途中,受到机动车伤害的”可以认定为工伤,强调的是机动车伤害,不是机动车伤害的不算。今年1月1日后发生的,按新修订的《工伤保险条例》规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”可以认定为工伤,强调的是交通事故中不是全部责任、主要责任的,必须是同等责任、次要责任、无责任的(必须有交通事故认定书)。工伤认定后,待到伤情相对稳定或医疗终结后才能做工伤的等级评定(劳动能力鉴定)。工伤的等级评定,按国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,由市级劳动能力鉴定委员会的专家,以治疗后的功能障碍程度来确定伤残等级的。你现在的情况还不好判断能定多少级,但9级是肯定能定上的。如果颈部脊髓损伤后影响肌力严重的话,6、7级也有可能定上。
一、工伤认定及赔偿程序申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科)-申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)-申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委)二、工伤保险待遇项目1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;5.工伤赔偿:(1)保留劳动关系根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。(2)解除或终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。三、伤残级别《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》关于腰椎横突骨折的描述只有9级第12项:两个以上横突骨折后遗腰痛。具体级别由劳动能力鉴定委员确认。
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