给别人拿刀了要到法院告他可以吗-法师兄

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问别人拿刀我打他犯法吗

如果你有伤情，建议先去做法医鉴定，保存对自己有利的证据。你的行为是否构成自卫，必须是警方综合各方面因素考量后才能做出判断。如果对方有构成轻伤，可能你要面临较长的一段调查时间，在每个阶段你都可以委托律师递交法律意见书，争取能认定为正当防卫。那样，你就不需要负担责任。正当防卫在理论上是简单的，但是在实务操作中认定会有严格的程序。如果你确被不法侵害，自卫是必要的。
问打架别人先动手我拿刀给他划到了怎么办

首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。” 二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
问老板把我的工资拿给了别人，我可以给他要吗

老板把你的工资给了别人，不符合法律规定，你可以到劳动监察部门投诉；你因工受伤，属于工伤，应当在事故发生之日起一年内申请工伤认定，只有认定下来工伤后，你休养期间的工资可以要求单位一分不少的结算给你，而且还能享受《工伤保险条例》里规定的工伤待遇；《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理