不交医保交够到能办理退休吗下岗职工交不上的-法师兄

未缴纳医疗保险，养老保险交满15年的，到退休年龄可以办理退休。退休后可以按月领取退休金。因为未缴纳医疗保险，那么退休后无法享受医疗保险报销待遇。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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针对这种情况，每个地区处置是不相同的。这个必须询问当地的医保组织。有的地市限定，应由个人负担，因为公司工人退休后已经与公司不存在劳动关系，自...

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基本医疗保险享受基本医疗保险条件是，参保人员正常参保，从缴费的次月开始享受基本医疗。参保人员不可以享受医疗待遇的条件有参保人员非正常参保...

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。退休时医保没有交满年限有二个选择，一是在办理退休时可按规定一次性补缴所差年限的费后，享受退休人员医保待遇。二是退休后每月仍按时自己交医保费，直至交足年限为止。补缴费用由单位和个人共同承担。

法定退休年龄已到还没交齐怎么办1．继续留在单位工作直至交满15年为止根据《社会保险法》第16条第2款的规定，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费依然不满15年的，可以继续缴费至满15年，然后按月享受基本养老金。劳动者选择继续留在单位，单位继续使用他们，此时，他们应当签订劳务协议。他们之间的关系不再受《》的调整，而是受《民法》和《》的调整，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。也就是说，原来的用人单位变成了接受劳务成果方，员工变成了提供劳务方，单位按照劳务量给予相应货币，不再具有缴纳社保的义务。那么，劳动者应该怎样继续缴费呢由于国家层面的之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式。这就需要劳动者具体去咨询当地的局，以获得更加准确的信息。2．将企业职工养老保险金转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险

如果只是交了15年的社保，那么退休金会比较低。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式，供参考。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。