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1、仅论办假证,只伪造一个假证的,不是犯罪行为,但可能治安处罚; 2、您是否有骗保的共同犯罪故意,要看全案证据、不仅是您自己所说的“不知道”。 3、如果一旦进入刑事司法程序、最终是否能得到一个好的处理结果,要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并“及时”向办案机关简明、扼要、有理、有据、有力地说清楚--这需要一定的刑事法律素养和辩护语言技巧。
如果公司在法庭上披露了虚假证据,仲裁委员会有权仲裁其证据无效,这将导致他失去对自己有利的证据,并可能导致败诉。至于对它的惩罚,那就是伪证,阻碍了司法公正。依照有关法律依法处罚。在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,故意陷害他人或者隐瞒证据的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
劳动者持假的离职证明欺骗用人单位参加工作的,用人单位为此遭受损失的,用人单位可以追究劳动者的法律责任。使用伪造企业的证明文件的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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