都市政府规定女职工可以交55周岁的医保吗

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• 问老人55周岁，市，可以买哪种？
  

  可以在户籍地缴纳城乡居民养老保险，在新农保和城居保制度实施时（平邑于2009年12月、沂水和费县于2010年10月开始新农保试点，临沂市2011年7月两项制度全覆盖），45周岁(不含)以上的，应按年缴费，累计缴费年限不少于实际年龄到60周岁的剩余年数，允许补缴，但补缴后累计缴费年限不得超过15年；45周岁(含)以下的，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。补缴部分政府不给予缴费补贴。点击如下链接查看详细政策。

• 问2020年开始女职工退休是你55周岁吗
  

  延迟退休的方案还没出台那，你就急着延长退休年龄了。今年年内推出渐进式延长退休年龄方案，要经几上几下反复讨论补充，最终经人大批准，2022年开始实施。

• 问女农民工55岁可以做吗
  

  不可以，但参加了工伤保险的除外。女性农民工，年满55岁，已经超过法定退休年龄，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条规定，其中缴纳了工伤保险费的，可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

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