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单位开展岗位培训应当具备以下条件:(一)具有健全的培训管理制度。包括受训人管理制度、岗位培训教员管理制度、培训管理和考核制度、质量管理制度、...
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补习培训是指为改正员工作技能存在缺陷而进行的培训,补习培训由管制单位培训主管根据情况组织实施。
单位开展岗位培训应当具备以下条件:(一)具有健全的培训管理制度。包括受训人管理制度、岗位培训教员管理制度、培训管理和考核制度、质量管理制度、培训设施设备管理制度和培训记录管理制度;(二)有指定的部门或者人员负责本管制单位的岗位培训工作;(三)具有与开展岗位培训种类和受训人数相适应的岗位培训教员;(四)具有满足开展岗位培训种类和规模要求的场地、设施、设备;(五)具有符合培训大纲要求的岗位培训材料。
民航地区管理局对岗位培训监督检查的内容包括:(一)是否正确履行了岗位培训的职责;(二)是否具备开展相应岗位培训所需的条件;(三)教员的聘任、管理和履行职责情况;(四)培训计划制定、考试考核、记录保存情况;(五)岗位培训的组织实施情况。
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