因对方扣押营运车,如何提起营运损失起诉-法师兄

对方是谁是交警队的话，因收集证据需要，交警有权扣留事故车辆。对方是当事人的话，可以向派出所报案，向法院起诉

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驾驶人员不按相关规定行使机动车辆的行为就属于交通违章行为，常见的交通违章有闯红灯、醉驾、驾驶者超速等，对于这些交通违章行为依法是要接受相应的...

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关于车损营运损起诉状，1，判决被告一、被告二、被告三连带赔偿原告车辆修理费58938元，评估费2800元; 2，判决被告四在交通强制险及第三...

货车营运损失计算：生产经营损失，一般根据正常生产经营情况下平均实际收入和停产、停业期间的实际收入进行计算。实际收入应为正常业务收入扣减可变成本后的余额，不扣除税金。成本是由可变成本和不变成本组成。不变成本包括税费、保险、运输管理费、客货运输附加费、工商管理费等；可变成本包括司机工资、燃油费、过路过桥费等。每日纯收入=每日营业额-每日不变成本-每日可变成本。停运直接导致每日营业额和每日可变成本归零，但是原来每日营业额中支付的不变成本照常交纳，所以在计算停运损失时，不变成本是应该考虑在内的。

造成的损失应当是实际损失，营运损失不是你的原因造成的，不应由你赔偿。你们的约定不违反法律，公司可以和你解除劳动合同，下面列举我国劳动法有关合同解除的规定，你可以对照一下：第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

1、车辆登记人身份证或营业执照复印件； 2、车辆行驶证、驾驶证复印件； 3、已进入诉讼阶段的须提交起诉状及反诉状； 4、交通事故认定书复印件；扣留车辆需提供扣留期间证明； 5、车辆维修及结算清单复印件； 6、事故现场及车辆受损车辆的照片； 7、事故车辆的合法营运资格证明； 8、事故车辆在事故前一个年度内部分营运合同、实际营运利润及需实际支付项目、费用数额等材料。 9、车辆登记人关于事故前一个年度实际纯利润的数额及毛收入、实际支出的简要文字说明。 10、与事故及事故车辆相关的其他材料。