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一次性伤残补助金:赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资,但最高为330213元、最低为66042.6元;一次性工伤医疗补助金:以北京市上...
一次性伤残补助金:赔偿标准为:九级伤残为9个月的本人工资,但最高为228609元、最低为45721.8元;一次性工伤医疗补助金:以北京市上一...
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一次性伤残补助金:赔偿标准为:八级伤残为11个月的本人工资,但最高为279411元、最低为55882.2元;一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发,八级9个月,即76203元。3、一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发,八级9个月,即76203元。以上三项合计:最低赔偿额为208288.2元,最高赔偿额为431817元。2018年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
一次性伤残补助金赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资,但最高为584223元、最低为116844.6元;伤残津贴:三级伤残为本人工资的80%(最低不得低于4064.16元/月),直到本人退休或正常寿命。四、2018年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准:
工伤五级伤残的,用人单位应当支付18个月本人工资的一次性伤残补助金,保留与用人单位的劳动关系,由单位安排适当的工作,难以安排的,由单位按月发放伤残津贴(本人工资的70%/月)。劳动合同终止或解除后,由单位支付60个月统筹地区职工月平均工资的一次性就业补助金、14个月统筹地区职工月平均工资的一次性医疗补助金。如果单位购买了工伤保险,那么单位只需支付一次性就业补助金,其余的由社保局支付;如果单位没有购买工伤保险,那么由单位全额支付。如需委托律师,欢迎来电。
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