单位给工伤鉴定需要什么资料-法师兄

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表；2.受伤害职工的身份证复印件；3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4.医疗...

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您的问题回复如下：一般需要以下资料：职工工伤医疗终结后可携带以下资料向当地社保部门申请伤残鉴定：（1）出院证明、仪检（CT、X光等）报...

劳动者经有关部门认定工伤，医疗结束后才能申请残疾等级鉴定。劳动能力鉴定委员会应当根据《劳动能力鉴定职工工伤和职业病残疾等级》进行工伤等级鉴定。申请时需提交以下材料：1。提交工伤认定机构出具的工伤认定书复印件或工伤认定委托书；2、填写《员工因工伤丧失劳动能力鉴定表》，贴一寸照片，用人单位加盖公章；3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检诊断表》，并附医院各种检查报告；4、所有病历、医疗检查报告、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；5、职业病患者应提供市疾控中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论；6、残疾、烧伤等体表残疾人应提交残疾部位四寸彩色照片；7、其他有效身份证明原件及复印件，如工伤劳动者身份证或社保卡。

单位申请工伤鉴定提交的材料有：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明。

劳动能力鉴定申请需提交以下材料：劳动能力鉴定申请表、工伤职工身份证明、有效诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检查报告等完整病历材料；其他。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。