相关问答
肇事者可以拒绝垫付任何费用,法律上是允许的。...
1、告诉对方,交通事故属于意外事故,该承担的责任承担;2、医药费可以付,如果赖着不出院就一毛不拔,其他费用也暂时不要给,就说没钱了让其垫付,...
大家都在问查看更多
劳动者对于用人单位支付的工伤待遇不满意的,可以申请劳动仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作! 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
你们可以协商解决,协商不成,你可以拒绝其不合理的要求。 工伤造成一般伤害的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 如果对方起诉,你应当积极应诉。
事故死亡赔偿不满意的,可以向法院起诉。法律规定,当事人可以要求公安机关交通管理部门调解交通事故赔偿纠纷。公安机关交通管理部门不能通过公安机关交通管理部门的调解解决交通事故赔偿纠纷的,通知当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
116人已浏览
510人已浏览
136人已浏览
473人已浏览
网友热门关注