民事赔偿50万元如何申请强制执行-法师兄

有约定且合法的按约定，没有约定的按银行同期存款利息计算。

答

在行政诉讼中，公民、法人或者其他组织拒绝履行有效的判决文件的，由行政机关或者第三人依法向第一审人民法院申请执行；行政机关拒绝履行的，由公民、...

答

如果对方有已经发生法律效力的判决书，而另一方又不按判决支付相关赔偿的话，对方可以是申请强制执行，法院受理之后，会对侵权人的相关财产进行强制执...

强制执行申请书写作要求： 1、事实与理由部分。简要地叙述原案情和处理结果，并说明现在的执行状况;同时要阐明强制执行的必要性。 2、请求目的。在叙述事实，论证理由的基础上，提出具体、明确的请求目的。最好按照法律规定的几种执行措施，提出具体请求，以供人民法院考虑。 3、当事人栏，注明自然情况。自然人要列出姓名、年龄、民族、工作单位、住址。法人或其他组织要列出名称、住所地，法定代表人或负责人姓名、职务。填写要准确，特别是姓名(名称)栏不能有任何错字。地址要尽量详细，具体到门号。最好注明邮编及通讯方式。 4、申请书尾部，当事人是自然人的，要由本人签字，是法人或其他组织的，由法定代表人或负责人签字并加盖单位公章。日期填写要准确。

1、申请执行就是强制执行，只不过是说法不同。 2、根据我们国家的法律规定，一般可以根据生效的民事判决、裁定、调解书，到第一审人民或者第一审人民同级的被执行的财产所在地人民申请执行。 3、也就是说，一审哪个判了我的案子，我就可以找哪个申请强制执行。 4、执行开始方式发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。 5、一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行。

出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿，具体流程如下：向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或者各区（县）社保分中心。符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。