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工资税应根据员工月收入金额按适用税率计算。纳税人取得应税所得不扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关提交纳税申报表,并缴纳税款...
1级:不超过1500元的;不超过1455元的;税率(%)3;速算扣除数02级:超过1500元至4500元的部分;超过1455元至4155元的...
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稿酬所得税计算方法:除税率不同外,稿酬所得税计算方法与劳务所得税计算方法基本一致。第一步:计算应纳税所得额的原稿报酬,个人每次获得的收入,定额和定额减去规定费用后的馀额为应纳税所得额。(1)每次收入不超过4000元的,定额减去费用800元应纳税所得额=每次收入-800元(2)每次收入4000元以上的,应纳税额=每次收入×(1-20%)第二步:明确税率报酬所得适用的20%比例税率,按规定应纳税额减去30%,即实际税率为14%,实际纳税额为应纳税额的70%。第三步:计算应纳税额应纳税额=应纳税所得额×适用税率的实际纳税额=应纳税额×(1-30%)计算原稿报酬应纳个人所得税时,确定每次收入是一个难点,所谓每次收入,每次出版,发表作品收入,确定应纳税所得额。在实际生活中,报酬的支付和获得形式多种多样,比较复杂。为了便于合理确定不同形式、不同情况和不同条件的税收负担,国家税务总局还有其他具体规定。(1)个人每次以图书、出版方式出版,发表同一作品,无论出版公司预付还是分期付款,或者印刷该作品后支付报酬,都应合并为一次征税。(2)在2处或2处以上出版,发表或再版同一作品获得的报酬,可分别征收各处获得的收入或再版收入。(3)个人同一作品在报纸上连载,因连载而得到的收入必须合并一次。连载后出书获得原稿报酬的,或者出书后连载获得原稿报酬的,应视为再版原稿报酬分别征税。(4)作者去世后,对获得其遗作报酬的个人,按报酬所得征税。
根据个人所得税法及其相关法律法规的规定,劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。每次收入不超过4,000元的,减除费用800元;4,000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。 对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50,000元的部分,加征十成。
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率: 1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。 2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。 3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
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