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一般来说,超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁)。但是,按照《中华人民...
除职工社会保障达到法定退休年龄后不能参加外,其他灵活就业人员社会保障、城乡居民社会保障(社会保障)只限制养老保险年龄必须满16岁,不限制最大...
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除了职工社保是达到法定退休年龄之后就不能参加外,其余的灵活就业人员社保、城乡居民社保(社保)都只是限制了养老保险的参保年龄必须满16周岁,并不限制最大参保年龄,医疗保险是从新生儿到老人都是可以参加的。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。 最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。 2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险 养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制。
养老保险是社保里最重要的险种,也是人们退休后的主要经济来源。按照当前养老金的缴费办法和养老金的提取计算。应该是工作后缴纳养老金最合算: 有工作的人,单位会承担养老金的基数×20%费用,个人只要承担基数×8%,因此相对于个人缴费,个人承担比例低。 因为养老金的计算与缴费年限有正比关系,如果你工作后就缴纳,到退休时年限就多,你个人领取的养老金就高,你退休后的生活就有保障,生活质量也会提高。 医保国家规定要缴纳满25年,退休后可以享受免费医疗,因此缴纳越早越好。
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