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一是监护人为了未成年人的利益才能出售其房屋,并须提供监护人签名保证其具有监护人资格和出售房产是为了未成年人利益的保证书;二是监护人出售未成年...
我国《婚姻登记条例》第十四条规定离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系的,应当到婚姻登记机关办理复婚登记。登记适用本条例的规定。所以,从上述规定来看...
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明,所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。
关于留守儿童监护人要求的回答为监护人员负有保护被监护人合法权益的义务。在实施义务教育中,初中生的父母或其他监护人,主要应承担如下义务和责任: 1、必须按时送适龄的子女或其他被监护人人学; 2、必须保证适龄的子女或其他被监护人接受完规定年限的义务教育,不得让他们中途停学; 3、应按规定,交纳政府规定的义务教育杂费;(生活确实困难,无力支付杂费的家庭可向就读学校提出申请减免)。 4、必须创造良好的家庭教育环境,配合学校教育好子女或其他被监护人,使孩子能健康成长。 根据《义务教育法》第十五条规定,对于那些未经批准,拒送子女或被监护人人学,以及让正在小学、初中就学的子女或被监护人中断学业的家长,当地人民政府应当分别情况,给予批评教育,罚款或其他行政处分,开采取有效措施,责令他们送子女或被监护人人学。
工作上的再定和初始鉴定手续一样。(一)申请员工发生工伤事故,治疗受伤相对稳定后发生障碍,影响劳动力的,或者停业补助期满(包括劳动力鉴定委员会确认的延长时间),从劳动力鉴定委员会向设立区的市级劳动力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请。(二)提交相关资料申请劳动力鉴定应填写劳动力鉴定申请书,提交以下资料:1、《工作认定决定书》原件和复印件2、有效诊断证明书.根据医疗机构病历管理规定复印或复印的检查.检查报告书等完整病历资料3、工作人员居民身份证和社会保障卡等有效身份证明书原件和复印件4、劳动力鉴定委员会规定的其他资料。(三)劳动力鉴定委员会审查劳动力鉴定委员会收到劳动力鉴定申请后,审查申请人提交的资料的申请人提供资料不完整的,劳动力鉴定委员会从收到劳动力鉴定申请之日起5个工作日内一次书面通知申请人需要补充的资料。申请人提供资料完整的,劳动力鉴定委员会应立即组织鉴定,从收到劳动力鉴定申请之日起60个工作内作出劳动力鉴定结论。受伤复杂。医疗卫生专家多的,劳动力鉴定结论的期限可以延长30天。(四)专家从医疗卫生组织专家库随机抽取3名或5名有关劳动力鉴定委员会伤害程度的专家进行鉴定。劳动力鉴定委员会从制定鉴定结论之日起20天内将劳动力鉴定结论及时送达工作人员和使用者,抄写社会保险经营机构。
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