告知义务违反的行为要件问题-法师兄

【保险法告知义务】告知义务违反的成立要件问题在保险、合同签定之前和保险合同执行过程中，投保人和被保险人所承担的把有关保险标的的重要事实告诉保险人的义务。用人单位与劳动者建立劳动关系、订立劳动合同，应当如实告知劳动者与订立和履行劳动合同直接相关的情况。《消法》规定消费者有知情权，在消费者选购时有义务告知，并在单据上注明，以避免发生消费纠纷。商家没有尽到提醒和告知义务，对于消费者的选择失误应承担一定的责任。告知义务违反的成立要件违反告知义务的构成要件，海外学者一向有“主观要件”和“客观要件”的学说。客观要件“客观要件”就是强调，构成该要件的主要标志是客观事实与告告知义务知义务者向保险人进行告知的内容的不统一性。如果两者不相符合，则违反了告知义务。因为告知义务中最大的原则就是，必须如实地将事实向保险人进行告知。在强调客观要件时，其表现形态也是“不告知”和“不实告知”。即，由于告知义务者不将重要情况(客观事实)向保险人告知;或虽然形式上向保险人告知了，但是，没有将重要情况向保险人告知，告知的是虚假的或与事实不相一致的情况。由此，在如何认定构成违反告知义务的客观要件时，客观事实(情况)与告知义务者所告知的内容是否一致则是判断的客观标准。但要分清的是，告知义务者主观的认识与告知义务者所告知的内容不一致的情况下，并不能构成违反告知义务的客观要件。

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在保险合同中告知义务是相对应知情权，也是诚信原则的具体体现。告知义务是指拥有知情权的主体要求相对主体履行与之相关的告知的义务，这种告知义务可...

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在股东未履行出资义务的情况下，可采取以下的救济方式： 1.减少资本，取消将未出资的部分从资本中减除，使公司资本与股东的实际出资额一致，取消该...

（一）不应过分强调患者家属的说明通知义务，轻视患者本人的说明通知义务（二）履行说明通知义务不应忽视法定程序的履行；（三）消除医务人员不能真正向患者提供全面真实信息的现象，不掩饰或夸大通知。

违反劳动合同约定的保密义务，又称违反约定的保密义务，是指劳动者违反劳动合同关于保守用人单位商业秘密的约定，在保密期内将自己在劳动过程中所掌握的用人单位的商业秘密，披露给保密范围以外的人，在保密范围以外使用，或者允许保密范围以外的人使用的行为。根据《反不正当竞争法》的规定“商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济效益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。如用人单位的设计资料、程序、产品配方、客户名单等。违反约定保密义务者，既可能是与用人单位尚存劳动关系者，也可能是已与用人单位终止或者解除劳动关系但约定保密期未满者。对违反约定保密义务的行为，应当责令停止。违反约定保密义务，给用人单位造成经济损失的，按照《反不正当竞争法》第二十条第一款的规定赔偿，即“经营违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用”。违反约定保密义务给用人单位造成重大损失或者特别严重后果的，即构成侵犯商业秘密罪，应当依据《刑法》第二百一十九条的规定追究刑事责任。该问题涉及到的相关文件：《反不正当竞争法》《刑法》

一般不可以。投保人的告知义务限于保险人询问的范围和内容。当事人对询问范围及内容有争议的，保险人负举证责任。保险人以投保人违反了对投保单询问表中所列概括性条款的如实告知义务为由请求解除合同的，人民法院不予支持。但该概括性条款有具体内容的除外。