与公司产生纠纷怎么起诉,法律有哪些规定

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• 问跟公司产生纠纷员工怎么起诉公司？
  

  劳动争议调解仲裁法：第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以肠丹斑柑职纺办尸暴建延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

• 问公司与法院有哪些纠纷
  

  公司诉讼地域管辖是指确定同级人民法院在各自辖区，受理第一审公司诉讼案件的分工和权限。 一般地域管辖的原则是“原告就被告”。按照这一原则，管辖的法院按照被告的住所来确定，公司诉讼主体是判定管辖的基础和依据，只要确定了主体及被告的住所地，管辖法院问题也就自然解决了。

• 问房产纠纷起诉需要什么材料,法律有哪些规定
  

  1、民事起诉状三份(其中两份交法院，一份留存开庭时用); 2、身份证复印件一份(二代证需要正反面都复印);3、授权委托书一份(如委托律师或他人);4、证据三套(其中两套交法院，一套留存开庭时用)。证据包括：购房合同、购房款发票、房屋产权证书(如已有)、入住日期的证据(如入住通知书、入住预算单、物业费发票、产权证代办费收据等，有一样即可)。

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