交通事故后司机躲避赔偿如何处理

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• 问交通事故责任方躲避拒赔
  

  一、机动车驾驶员造成交通事故尚不够追究刑事责任的，除按照交通法规处理和对违章行为记分外，还应按照下列规定追加记分： 1、造成重大事故，负次要责任的，追加记分3分 2、造成一般事故，负同等责任以上的，追加记分2分 3、造成轻微事故，负主要责任以上的，追加记分1分 4、造成交通事故被吊销机动车驾驶证的，不予记分。 二、处罚根据交通事故责任者违章行为、事故责任和事故后果，分别裁决，合并执行吊扣驾驶证合并执行不得超过18个月。 三、造成交通事故尚不够追究刑事责任的，符合下列 一、二项的，处以10日以上15日以下拘留或者150元以上200元以下符合下列四项的，处以10日以下拘留或者50元以上150元以下罚款符合下列 五、六项的，处以50元以下罚款或者警告： 1、造成特大事故，负次要责任以上的 2、造成重大事故，负同等责任以上的 3、造成重大事故，负次要责任的 4、造成一般事故，负主要责任以上的 5、造成一般事故，负同等责任以下的 6、造成轻微事故，负有交通事故责任的。对前款 第一、二项的机动车驾驶员，并处吊销机动车驾驶证对前款第三项至第六项的机动车驾驶员，并处吊扣1个月以上6个月以下机动车驾驶证。 四、造成交通事故构成，依法追究责任人的刑事责任，并吊销其驾驶证。

• 问交通事故司机受伤后如何赔偿？
  

  交通事故司机赔偿作为雇主的车主，应承担雇员所造成的损害赔偿。车主在出借车辆、出租车辆、同车交与其他人驾驶或委托他人驾车办事的情况下，均不承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

• 问司机避险跳车导致交通事故应如何处理
  

  跳车避险不确保车辆安全通行的行为，司机避险跳车导致交通事故不成立紧急避险，而是交通肇事行为，因而构成交通肇事罪。

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