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根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释 （二）》的规定，《婚姻法》第十七条第三项规定的知识产权的收益，是指婚姻关系...
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作品报酬标准的确定：作品报酬一般按字数确定。确定报酬的方法有两种：一是作者和出版商在合同中确定；二是按照国家规定执行。从1999年6月1日起，作品稿酬标准为：1、作品稿，每千字30－100元；2、改编稿，每千字10－50元；3、翻译稿，每千字20－80元；4、印数稿按上述基本稿酬的百分比计算，一般书籍印数稿为基本稿酬的1％；作品稿酬除按上述基本稿印数稿方式确定标准外，还可采用版税法确定稿酬。版税法计算稿费的方法是出版图书单价ｘ印数（册）ｘ版税率。版税率由双方在合同中约定，原创作品一般为3％－10％；演绎作品一般为1％－7％。作者取得报酬收入时，应缴纳个人调节税。根据中华人民共和国国家税务总局的规定，每份报酬不超过2万元的，减征30％的税收，即按14％征收个人调节税。报酬的支付方式可以在合同中约定，可以是现金，也可以是其他。支付时间应在书籍出版后一个月内结算，每次重印后一个月内结算印刷报酬。
需要。作者去世后，财产继承人取得的遗作稿酬，应征收个人所得税。任职、受雇于报纸等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报纸、杂志上发表作品取得的所得，属于因任职、受雇而取得的所得，应与其当月工资收入合并，并按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。除上述专业人员以外，其他人员在本单位的报纸、杂志上发表作品取得的所得，应按“稿酬所得”项目征收个人所得税。出版社的专业作者撰写、编写或翻译的作品，由本社以图书形式出版而取得的稿费收入，应按“稿酬所得”项目计算缴纳个人所得税。
报酬所得和劳务报酬所得属于个人所得税11个征税对象，报酬所得不属于劳务报酬所得。工资薪金收入与劳动报酬所得的区别劳动报酬所得是个人独立从事各种技能，因特定事项临时为外部单位工作所得的报酬。薪酬、薪酬所得属于非独立个人劳务活动，与单位存在薪酬人事关系，是单位工作所得。是否存在雇佣与被雇佣的关系，是判断收入是劳动报酬所得还是工资、薪金所得的重要标准。后者有雇佣和被雇佣的关系，前者没有这种关系。根据《税收征管法实施细则》第三十七条的规定，纳税人是否可以延期纳税申报，纳税人是否可以在规定的期限内申请纳税申报或者提交代扣代缴，代收代缴纳税报表确有困难。需要延期的，应当在规定期限内向主管税务机关提出书面延期申请，经税务机关批准后，在批准期限内办理。纳税人因不可抗力不能按期申报纳税或提交代扣代缴的，可以延期办理代收代缴税款报告；但不可抗力消除后，应立即向税务机关报告。税务机关应当查明事实并予以批准。
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