香港退休金一般多少钱-法师兄

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（definedcontribtionpensionplan）和约定给付办法（definedbenefitpensionplan）。约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业香港退休金有多少钱是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

答

在香港，一般劳工是不享受退休金的，2000年后，香港才实行强积金制度，即每人拿出5%的工资，企业配套5%，交到强积金管理部门，由他们运作挣利...

答

香港现有的退休养老制度主要有三个部分。第一部份是由“综援”（类似内地的居民最低生活保障）和高龄津贴组成，这部分资金由政府财政统一支出。但申...

之前香港人没有退休金，但是根据国家新的政策，大陆人去香港或国外定居（前提是不能加入外国籍），只要缴足十五年社保，到了退休年纪就可以拿退休金。应该也能享受内地医疗。

退休金计算方法基础退休金（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2×缴费年限×1。司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

在哪儿登记结婚的，对孩子抚养问题就按那里的法律规定处理虽然都是中国，但法律上是不同的赡养费是指子女给父母的生活费用，香港人离婚赡养费高是指父母给未成年子女的生活费用