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社保退休金能领多少具体如下:基本公式:养老金=个人账户养老金+基础账户养老金,其中:个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数,基础账户...
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社会保障养老金的计算方法是: 1、基本养老金等于上一年度在职职工退休时的月平均工资×(1)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金等于退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计算月数。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,社保退休金算法不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
当参保人满足领取条件后,可以由所在单位或个人申请领取养老金,具体流程如下: 1.用人单位或者参保人准备申请资料,并打印填写《企业参保员工养老保险待遇审核表》; 2.将申请表递交给社保局养老保险窗口审核资料; 3.审核通过后,窗口出具《企业参保员工申请享受养老保险待遇收件回执》和《企业参保员工养老保险待遇受理通知书》; 4.参保人等待待遇核定,核定完毕出具《企业参保员工养老保险待遇决定书》; 5.用人单位或者职工签收决定书,采集指纹并拿回个人档案; 6.社保部门按照规定支付养老金。
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