公司被收购对公司产生哪些影响

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• 问公司被收购对员工以后有哪些影响
  

  员工继续工作，有可能是裁员，普遍福利会更好，公司被收购，可能福利比以前更好，但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权，从而影响、控制被收购的公司，以增强企业的竞争优势，实现企业经营目标的行为。

• 问公司被收购后对原公司的股东会产生什么影响吗
  

  公司收购意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权，收购是公司资本经营的一种形式，对被收购公司的员工和股东都会产生重大影响： 针对公司被收购的类型来分： （一）收购部分股东股权，对于被收购股份股东而言，公司被收购也就意味着其持股股份的转让，原股东与公司就不再有关系，而未被收购公司股份的原股东仍然是公司股东。 （二）是全部收购公司股份，该项收购意为着所有原股东进行了持股股份的转让，原股东不再具有股东资格。 同时在公司被收购后，原股东的原持股股份可以进行变现，至于具体分割方式如果公司章程有约定，就按照公司章程办理。如果没有约定，就按照持股比例分割。但分割前要扣除合理的费用支出、成本等等。 风险提示：公司被收购，债务应该如何处理？ 《公司法》第一百七十五条规定公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司原来的债务由合并后的公司继承，不过可以在收购前和债权人谈，达成协议以降低负债金额；如果原公司已经要到了破产的地步这个协议对双方都有利。

• 问公司被收购之后对员工的影响有哪些
  

  1、公司被收购后对员工有下列影响：劳动合同由收购单位来履行；该单位可能会协议变更劳动合同；可能会裁员或者无过错性辞退员工，但在此情形下员工可以依法获得经济补偿。 2、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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