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要提交具体的破产证据，债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支...
1、公司破产劳动合同自动解除 2、公司应当为员工补足社会保险金,不过要在破产财产能够清偿破产费用和共益债务的前提下. 3、员工可以向受理申请...
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除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
1.首先须说明，进入破产程序之後，法院会选任破产管理人，进行债权债务清理及财产管理，若现有财产偿还债务之後，没有剩馀者，得被宣告破产。被宣告破产之後，您不能管理自己的财产，所有财产均需由破产管理人管理，且您必需支付破产管理人报酬。在所以债务偿还完毕之前，不能解除破产之宣告。 2.若被宣告破产的话，除了您的离婚诉讼可能会受到影响之外，也会在信用记录上显示，因此无法向银行申请贷款、无法申请信用卡等等，有些法律也会限制破产人之权利，例如不能担任遗产管理人、不能登记参选等等。 3.破产之声请，须向住所地之法院提出破产声请状，检附财产状况、债权人及债务人明细（包括数额、债权性质等等）。
我国企业破产法规定，债权人可以向人民法院申请债务人破产还债。这里的债权人通常理解是与债务人存在正常经济交往，并在交往过程中形成的债权债务关系的权利人。职工能否以企业拖欠其工资、补偿金（以下简称职工债权）等为由，以债权人身份申请企业破产，法律没有作出明确规定。司法实践中也存在不同做法。
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